Trabajadores del Sindicato Único de Trabajadores SUTISSSTEP, realizan paro de labores por incumplimientos en su contrato laboral y quienes marchan hacia Casa Aguayo.
Este grupo inconforme, solicita la intervención del gobernador Sergio Salomón Céspedes, donde exigen sean escuchados y atiendan sus peticiones laborales.
Los manifestantes, refieren que la Dirección General del ISSSTEP modificó el contrato que ellos firmaron, donde no han respetado los temas establecidos en su nomina y acuerdos en jubilaciones, motivo por el cual trabajadoras y los trabajadores sindicalizados del SUTISSSTEP realizan paro de labores.
A través de un video la Lic. Maribel Lázaro Juárez, secretaría general del SUTISSSTEP, informó que “el pasado 13 de octubre se cumplió el plazo para la realización de una mesa de trabajo en donde se habría de llevar a cabo la Revisión Contractual y Salarial 2023”.
A lo cuál, mencionó que este paro de labores es para ser escuchados, pues “esta no fue convocada por la autoridad patronal, y ante las graves faltas que pretende cometer la Dirección General del ISSSTEP modificando el Contrato Colectivo de Trabajo sin previa consulta a la base trabajadora, así como la falta de atención a otros temas como las nominaciones y jubilaciones, hicieron este llamado a las trabajadoras y los trabajadores sindicalizados del SUTISSSTEP para comenzar un paro de labores”.
Asimismo, a través de un comunicado, indicaron que hoy en el estado se vive un clima permiten, de proteger de manera conjunta a las y los derechohabientes que merecen calidad y calidez, pues este organismo invita a la representación sindical a sumarse al diálogo y respeto.
“El ISSSTEP, como parte del gobierno presente encabezado encabezado por Sergio Salomón Céspedes, hace énfasis en que trabajará por el bienestar de las y los trabajadores, por encima de los intereses particulares garantizando los Derechos Humanos laborales y la autonomía sindical”.
Por otro lado el ISSSTEP, informó que son falsos y carecen de sustento los señalamientos realizados por Maribel Lázaro Juárez, representante del del (SUTISSSTEP), en el comunicado emitido el 13 de octubre del presente año.
En ningún momento el ISSSTEP, encabezado por Amaury Trejo Rivas, ha tenido la intención de presionar a la mencionada con el objetivo de firmar un nuevo Contrato Colectivo de Trabajo, versión que maliciosamente ha buscado intensificar para generar inestabilidad laboral.
Al respecto, el Instituto reitera a la base trabajadora y a la opinión pública que el SUTISSSTEP realizó de forma inexacta el pliego de peticiones con emplazamiento a huelga por revisión contractual y salarial. Este únicamente fue promovido para incrementos económicos, dejando a un lado la revisión de los procesos que gen el ingreso, permanencia y ascensos de categorías de todas y todos los trabajadores.
Asimismo, el ISSSTEP niega que exista una intención de imponer condiciones desventajosas para las y los trabajadores sindicalizados que dignamente representan a este organismo, por el contrario, debido a lo antes señalado, con la finalidad de garantizar los derechos humanos y laborales, la Dirección General del Instituto buscó generar un proyecto en el que se planeó: incremento directo al salario base, al fondo de ahorro y a los vales de despensa.
En torno a las modificaciones sugeridas, el Instituto aclara que fueron planteadas ante la omisión de la representación sindical responsable de efectuarlo en tiempo y forma para velar por los intereses de las y los trabajadores.
Ninguna de estas modificaciones buscaba desestimar los derechos adquiridos por la base trabajadora, por el contrario, se pretendia armonizar criterios con respecto a lo marcado por la Ley Federal del Trabajo vigente y a las necesidades y/o condiciones de trabajo de cada uno de los miembros de la base; por ejemplo: incapacidades, vacaciones o cambios de categoría, que al día de hoy son procesos que han estado dominados por la burocracia, opacidad y parcialidad, beneficiando solo a unos cuantos y no a toda la base trabajadora.
