Redacción
Volkswagen de México y el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen (SITIAVW) alcanzaron un tercer y definitivo acuerdo en el marco de la revisión integral del Contrato Colectivo de Trabajo 2026 dentro del periodo pre-huelga, después de un proceso que comprendió dos acuerdos previos y dos jornadas de votación. El nuevo acuerdo será sometido a votación de la base trabajadora, estableciendo para ello una nueva prórroga con emplazamiento para el día jueves 29 de octubre, a las 11:00 horas.
El acuerdo, con vigencia de 12 meses, y equivalente a un incremento global de 8.24 por ciento contempla los siguientes componentes:
Incremento directo al salario: 4.4 por ciento
Fondo de ahorro: 0.25 por ciento
Pago único: 12,000 pesos (3.59por ciento)
Este resultado refleja la voluntad de diálogo de ambas partes y, por parte de la empresa, se sustenta en una valoración realista y responsable de la situación actual. Volkswagen de México considera este tercer acuerdo como el último dentro del proceso de diálogo y negociación con el SITIAVW correspondiente a la revisión integral del Contrato Colectivo de Trabajo 2026 en un periodo de pre-huelga. La empresa no prevé una cuarta ronda de negociación.
Asimismo, y siempre dentro del marco de la ley, la empresa informará directamente al personal los detalles de este acuerdo, para que los trabajadores sindicalizados cuenten con los elementos necesarios para emitir un voto libre e informado.
Con este tercer acuerdo, Volkswagen de México reitera su respeto a la libertad de asociación y a la negociación colectiva.
