Buscan aplicar evaluaciones socioemocionales obligatorias a trabajadores de la educación en Puebla


Vera Fernández / @_VeraFernandez
Tras los casos de presunto maltrato infantil reportados en el maternal del Instituto Mexicano Madero (IMM) de Zavaleta, el Grupo Legislativo de Nueva Alianza propuso en el Congreso del Estado exigir filtros de aptitudes a todo el personal que conviva con estudiantes en Puebla.
La iniciativa, promovida por los legisladores Leonela Jazmín Martínez Ayala y Elías Lozada Ortega, plantea reformar la Ley de Educación del Estado para ampliar las revisiones más allá de los docentes, alcanzando a directivos, personal administrativo, orientadores, psicólogos, vigilantes, personal de mantenimiento y transportistas escolares.
El proyecto establece que las instituciones públicas y particulares deberán aplicar estos mecanismos de evaluación de manera previa a la contratación del personal. Las pruebas estarán diseñadas para medir áreas clave como el autocontrol, la regulación emocional, la empatía y los conocimientos sobre protocolos de protección infantil y prevención del maltrato.
Para salvaguardar los derechos del gremio, el texto incorpora candados que garantizan que los exámenes sean aplicados por especialistas bajo estricta confidencialidad, impidiendo que operen como diagnósticos clínicos o pretextos para despidos arbitrarios.