Durante la contingencia sanitaria por Covid-19 aumentaron en un 30 por ciento los conflictos de carácter familiar y laboral, específicamente reclamos por pensiones y despidos injustificados, señaló Daniela Galindo Dorantes, directora de Mediación, Conciliación y Arbitraje Condominal, del Ayuntamiento de Puebla.
En conferencia de prensa, Galindo Dorantes detalló que de las peticiones de conciliación, el 50 por ciento son de carácter vecinal, 20 por ciento familiar y 10 por ciento civil, solo por mencionar algunos.
Asimismo, en el caso de reportes por violencia y lesiones entre vecinos, apuntó que estos llamados de auxilio corresponden solo a un 10 por ciento, además de que en este caso, el Ayuntamiento de Puebla canaliza a los involucrados ante la Fiscalía General del Estado, al tratarse de atenuados directos.
En este sentido, precisó que el llegar un acuerdo por esta vía únicamente es de dos horas, aproximadamente, situación que evita llegar a un tribunal.
Por su parte, el síndico municipal, Gonzalo Castillo Pérez, añadió que del 14 de octubre de 2018 a la fecha se han atendido 741 solicitudes de mediación, de las cuales 546 llegaron a buen puerto y el resto optó por otras medidas.
En el uso de la voz, la alcaldesa de Puebla, Claudia Rivera Vivanco, agregó que esta medida también permite reducir los costos en tiempo y recursos para resolver un conflicto.
Por lo anterior, los interesados en llegar a un acuerdo pueden comunicarse a los teléfonos 3094600, con las siguientes extensiones 7101, 7103, 7104. O bien, enviar un WhatsApp al 2227253838.
