Bajo el objetivo de dar certeza laboral a los trabajadores del Ayuntamiento, la candidata de Morena a la presidencia municipal de Puebla, Claudia Rivera Vivanco, propuso la implementación del servicio profesional de carrera.
Durante su habitual conferencia de prensa matutina, Rivera Vivanco expuso que, en caso de lograr la reelección en el municipio de Puebla, buscará profesionalizar la labor de los trabajadores de la administración municipal, a fin de que su empleo no dependan de ningún partido, sino de sus capacidades.
En este sentido, la candidata señaló que la propuesta contempla que el personal de confianza pueda participar en un proceso de evaluación para obtener una plaza.
“Con esta medida buscamos darle protección a los trabajadores, emplear criterios transparentes y brindar certidumbre al logras la permanecía laboral, pues ésta estará sujeta a evaluación y no a los cambios se gobierno”, expresó”.
Además de los beneficios directos hacia los trabajadores, los ciudadanos tendrán la certeza de que los que estén al frente de las diferencias áreas estarán capacitados.
Paralelo a ello, Rivera Vivanco advirtió que no se permitirá la contratación de hombres o mujeres que sean deudores alimentarios, es decir, que no cumplan con la pensión alimenticia para sus hijos.
