Por Raúl Torres Salmerón
En México hay más de 20.8 millones de personas con alguna discapacidad intelectual o condición mental, sin embargo, solamente 1 de cada 5, que es el 20 por ciento, unos 4 millones, participa en la economía formal.
Detrás de esta enorme brecha del respecto al resto de la población hay falta de infraestructura, barreras de actitud y prejuicios que deciden qué puede o no hacer una persona antes de darle una oportunidad.
Para confrontar estos prejuicios y pasar de las suposiciones a la inclusión real, la Confederación Mexicana de Organizaciones en favor de la Persona con Discapacidad Intelectual (CONFE), el Consejo de la Comunicación y la agencia Thanks Agency, anuncian el lanzamiento nacional de la campaña Ponme a Prueba.
La realidad de México en este aspecto está en la siguiente información:
-Solo el 32.4 por ciento de las personas con discapacidad ocupadas en México cuenta con un contrato laboral y apenas el 33.7 por ciento tiene prestaciones médicas.
-Ponme a Prueba hace un llamado a la iniciativa privada y a los profesionales de recursos humanos y solicita a los directivos y reclutadores a romper estereotipos y considerar el adaptar sus puestos de trabajo.
-Para evitar que se quede en un esfuerzo simbólico, CONFE ofrece a las empresas un modelo de acompañamiento antes, durante y después del proceso de contratación.
-La campaña cuestiona frontalmente los prejuicios en la contratación. ¿Cuántas oportunidades se pierden por asumir que alguien no es capaz antes de evaluarlo? El objetivo es pasar de la teoría y las suposiciones, a una inclusión laboral real y sin discriminación.
-Se convoca a las empresas a romper estereotipos, capacitarse y adaptar sus espacios. El fin último es transformar corporativos y cambiar vidas, logrando que este sector acceda a empleos dignos, formales y sostenibles que aseguren su independencia económica.
-El Censo de Población y Vivienda (2020) del INEGI, en México 20.8 millones de personas, que equivalen al 16.5 por ciento de la población, tienen alguna discapacidad, limitación o algún problema o condición mental.
-De manera específica, se registran 6 millones 179 mil 890 personas con discapacidad, 13 millones 934 mil 448 personas con alguna limitación y un millón 590 mil 583 personas con algún problema o condición mental.
-A nivel nacional hay 129 millones 713 mil 968 personas, de las cuales 62 millones 281 mil 634, el 48 por ciento del total de la población, conforman la Población Económicamente Activa (PEA), la cual incluye a quienes trabajan o buscan empleo.
-Alrededor del 20 por ciento de las personas con discapacidad en México participan en la economía formal. Este porcentaje es aún más bajo en el caso de personas con discapacidad intelectual.
-Existe una importante brecha de género, ya que la participación económica de las mujeres con discapacidad fue de apenas 31.3 por ciento, frente al 51.5 por ciento de los hombres con discapacidad.
La inclusión laboral busca incorporar a las personas en el mundo del trabajo y asegurar que se mantengan, desarrollen su potencial y contribuyan al éxito de la organización en un ambiente respetuoso e inclusivo. Ese es el mundo con el que soñamos hoy, no dejar atrás absolutamente a nadie, señala Ángel Rodríguez, Director de Creatividad de Thanks Agency.
Para facilitar este proceso, el Centro Nacional de Capacitación de CONFE ofrece a las empresas, un Modelo de Inclusión Laboral que brinda acompañamiento a la persona y a la empresa antes, durante y después de la incorporación. Este modelo se encarga de vincular el talento con las oportunidades, tomando en cuenta las habilidades e intereses de la persona y las necesidades reales de cada organización para lograr una inclusión sostenible.
Los organismos mencionados hacer un llamado a las empresas, para que se acerquen para recibir capacitación, adapten sus espacios físicos, realicen ajustes razonables en sus puestos de trabajo y descubran que la inclusión laboral puede transformar vidas y empresas.
Igualmente, llaman a las familias, para que brinden apoyo a sus familiares con discapacidad, ya que su respaldo les permite dar el primer paso hacia su independencia en el hogar y lograr grandes cambios en su crecimiento laboral.
La Confederación Mexicana de Organizaciones en favor de la Persona con Discapacidad Intelectual (CONFE), fue fundada en la Ciudad de México por un grupo de padres de familia y profesionistas con el propósito de ser una red de apoyo y servicios. Es una Organización de la Sociedad Civil sin fines de lucro.
El Consejo de la Comunicación es un organismo de la iniciativa privada sin fines de lucro, concebido como una forma de participación social de los empresarios. Desde su fundación en 1959, se ha distinguido por realizar campañas de gran impacto e interés nacional a través de los medios de comunicación, orientadas a influir positivamente en el ánimo y los hábitos de la sociedad mexicana.
Thanks Agency nació en 2020 en la Ciudad de México, con un equipo comprometido con dar vida a marcas memorables.
En fin, como dice una copla española:
Nadie sabe lo que vale
hasta que no se comprueba,
que el buen metal de la espada
se conoce en la batalla.
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