La Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (BUAP), a través de la Dirección de Recursos Humanos, presentó el Sistema Institucional de Expediente Laboral (SIDEL), una plataforma digital desarrollada por la Dirección General de Cómputo y Tecnologías de la Información y Comunicaciones (DCyTIC), cuyo objetivo es modernizar la administración, actualización y resguardo de la información del personal universitario.
Durante la presentación, la rectora Lilia Cedillo Ramírez destacó que este proyecto fue desarrollado a lo largo de dos años con la finalidad de optimizar procesos administrativos y facilitar la obtención de documentos necesarios para trámites académicos y laborales, como la renovación del Programa para el Desarrollo Profesional Docente (Prodep), la participación en el Sistema Nacional de Investigadoras e Investigadores (SNII), la actualización curricular, la acreditación de trayectoria institucional y la atención a auditorías federales, entre otros procedimientos.
La rectora subrayó además que el sistema contempla estrictas medidas de seguridad para el manejo de datos digitales, con el fin de garantizar su protección y correcto resguardo. En este sentido, hizo un llamado a socializar la herramienta entre la comunidad universitaria, destacando su relevancia para la eficiencia institucional.
Por su parte, el titular de la Dirección de Recursos Humanos, Sandro Reyes Soto, explicó que SIDEL permitirá concentrar en un solo repositorio el expediente laboral de cada trabajador universitario. Esto será posible mediante la digitalización de documentos y la incorporación de funciones de actualización, consulta en tiempo real, control y auditoría, así como la generación de reportes, indicadores e interoperabilidad entre sistemas.
