Cristal Castillo Coronel
San Pedro Cholula.- Al cierre del 2026, la base sindical en el municipio de San Pedro Cholula estará llegando a 260 burócratas, quienes estarán desempeñando sus funciones con salarios y prestaciones de primera, además, brindarán repartido de Fondo de Ahorro a jubilados y pensionados.
Lo anterior fue confirmado por la alcaldesa de esta demarcación, Tonantzin Fernández Díaz; y líder Sindical de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), Puebla, Leobardo Soto Martínez; durante la firma del Convenio Contractual 2026 que se dio este jueves entre ambas partes.
En entrevista con los medios de comunicación, Leobardo Soto dejó en claro que ningún salario de los sindicalizados de la Ciudad Milenaria se encuentra en el mínimo, el que menos que gana anda en los 326 pesos promedio.
“La mayoría de los trabajadores ronda en los 477 pesos y hasta los 600 promedio en el ayuntamiento con esta administración”, declaró Leobardo Soto, quien dejó en claro que el aumento salarias de los trabajadores ya entró en vigor desde la semana pasada.
Ambos funcionarios señalaron que en próximos días van a registrar dicho Convenio Contractual, por lo que recibirán el folio del mismo contrato.
Soto Martínez destacó una acción que promovió Tonantzin Fernández en torno a una clausula que estaba muy confusa fue sobre el Fondo de Ahorro, que beneficiará a los pensionados, quienes han cotizado desde hace 10 años.
“Eso es algo muy importante, es un Fondo de Ahorro de hace 10 años, por lo que un trabajador jubilado o pensionado estará recibiendo entre 10 mil a 18 mil pesos”, declaró Tonantzin Fernández.
El monto total de dicho Fondo de Ahorro es cercano a los siete millones de pesos y beneficiará a cerca de 300 trabajadores que hayan invertido en dicho Fondo de Ahorro.
